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【深度分析】保姆护工移民为何这么火?(附项

文章来源:admin 更新时间:2019-11-27

  最近加拿大政府官网正式发布消息,表示将在2019年6月18日起开放两个申请保姆(caregiver)移民的试点!帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。

  这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人,每个项目2,750人。

  这种培训并不局限于家庭护理,只要相关即可,例如,护士培训、或幼师、•●幼教培训亦可,但必须获得证书,或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作,这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得,且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主,上述两个条件,申请人必须具备其一。

  需要注意的是:函授课程不属于在校培训,但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验,▲★-●该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。PK牛牛app

  4、两个类别通道各接纳2750名申请人,合计5500名,申请人配偶及小孩不计算在名额内;申请人提交Work Permit申请时,▼▲可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请(配偶可合法工作,孩子可免费就读公立学校);

  5、申请人在加拿大工作满24个月后,可申请成为永久居民。其移民申请处理时间为6个月;

  申请该项计划与一般类别的移民不同的是,在赴加之前,申请人须先找到加国雇主,即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。

  对雇主的具体标准和要求是:年收入须在6万加元以上,★▽…◇如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿,则该家庭的父母均须拥有全职工作,家里须有空闲房间供住家护理员居住。

  加拿大现行的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定,饱受外界批评。★◇▽▼•

  但是,联邦移民部此次推出的新政,△一下子解决了现有保姆移民制度存在的所有问题。

  1、通过新试点,护理人员获得的是特定职业的工作许可,而不是针对某一个雇主,这意味着保姆可在必要时随时更换雇主。这样直接解决了很多保姆受到少数不良雇主欺负,或是对工作不满意,但又为了移民不得不忍气吞声的情况。口▲=○▼

  2、保姆可以带着家人一同前往加拿大,配偶会被发放开放性工作许可(不限雇主,随便找工作),未成年子女获得学生许可(小初高教育免费),且家庭成员没有人数限制。

  3、保姆在前往加拿大工作前就会被评估其永久居留资格。一旦被批准,◇•■★▼他们会获得特定工作许可。在加拿大工作满两年后,他们可直接提交永久居民申请。

  若申请人在海外是幼师毕业或者护理专业毕业,或者有相应的照顾孩子/老人/病人经验,且有1年大专学历,雅思5分左右,有加拿大的亲戚/朋友雇主愿意雇佣申请人照顾孩子/老人/病人,则可以递交工签和移民申请。

  申请人可以申请到加拿大读1-2年的幼师或护理专业,毕业后加拿大亲戚/朋友雇主愿意雇佣申请人,申请人工作2年后可以递交移民申请,半年左右获批;

  1)若之前有相应的幼师/护理学历或者工作经验,有加拿大雇主愿意聘用,可以直接递交工签和移民申请;工作2年后全家获批移民身份;

  2)若之前没有相应教育/工作经历,可以申请境内旅游签转学签;为加拿大雇主工作2年后,▲●获批移民身份。

  根据加达多年来专业移民经验,通常所有移民项目在刚开始实施的时候,都较为宽松。建议有意向的申请人可以联系我们。我们为您量身定做最适合您的移民留学方案。

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